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非公党建碧桂园探索:选人用人 同等条件优先选拔党员

发布日期:2019-07-18 00:46   来源:未知   阅读:

  自2013年以来,碧桂园集团党委共发展党员240余名,优秀人才和管理骨干被吸纳到党组织中,进一步提升了党组织的凝聚力和号召力。碧桂园集团鼓励各单位在人才任用、选拔工作中,结合业务表现、综合素质能力以及本单位实际情况,在相同条件下,优先提拔党员。

  为进一步加强集团党员培养教育,提高广大党员的综合素质,为企业发展培养和输送骨干力量,碧桂园近日发布《碧桂园集团党员培养教育机制(试行)》的通知,通知提到落实“三个培养”,实施“四个优先”,鼓励创先争优。

  通知鼓励碧桂园集团各单位在人才任用、选拔工作中,结合业务表现、综合素质能力以及本单位实际情况,在相同条件下,优先提拔党员。各单位党组织配合集团党委党员发展和推优评优整体工作,制定本单位的入党积极分子培养计划和推优评优办法,共同做好党员发展、教育和培养工作,为企业的经营和发展输送优秀人才。

  碧桂园集团党委提出“三培养方针”,即把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成集团高管。碧桂园集团重点把素质过硬的高管和业务骨干发展成党员,增加组织的张力,扩大党组织的凝聚力和号召力。

  目前,碧桂园各基层党组织书记为中层以上领导的占100%。自2013年以来,集团党委共发展党员240余名,很多集团高管、区域高管和中层骨干等优秀人才被吸纳到党组织中,进一步提升了党组织的凝聚力和号召力。现时入党申请人员235人,其中中层以上188人,占80%。

  碧桂园集团办公室副主任、党群办公室主任高峰对《小康》记者说,“集团党委十分重视把骨干培养成党员。比如某区域有个业务骨干比较有号召力,也很会策划活动,开始他并没有入党的意愿。虽然他的认识有个过程,但党组织并没放弃对他的引导和支持,慢慢地这名同志对党组织的认识有了变化,主动提出入党的要求。加入党组织后,该区域的党组织活动在他的带领下搞得有声有色。”

  “把基层员工培养成党员,党员再培养成基层高管,一般需要相当一段时间,这方面碧桂园也有生动的例子。”集团办公室党群工作组总监叶勋说,“比如我们的‘博士计划’、‘超级碧业生’,除考察学习成绩,招聘时候党员优先、学生干部优先,经过集团的倾心培养和严格考核,一些思想品质、政治素养、业务能力出类拔萃的党员已经成为区域总裁,未来还会有更多的优秀党员通过培养,成为碧桂园各个领域的带头人,他们就是典型的把党员培养成骨干。”

  据了解,碧桂园在发展党员时候,除了党章规定的发展条件,一个附加条件是该员工在碧桂园至少服务两年以上,此外在岗位上是业务骨干。“我们希望员工能够高度认同企业的文化,‘希望社会因为我们的存在更加美好’。”高峰表示,“两年以上对企业文化有了一定认同,能认同就能发挥作用,再有条件是一定要是各个岗位上的骨干,骨干入党的示范效应是十分明显的,使得党组织更有张力,在员工中更有号召力。”

  按理说成熟一个发展一个,高峰介绍,由于指标限制,基层员工没法完全照顾到,但还是会考虑优秀的基层员工。“我们有个楼巴公司的司机积极想入党,要求了三四年,他工作勤奋努力入党动机也很端正,他所在的党支部也很认可,最终我们把他发展成为了党员。”

  2019年,碧桂园制定《碧桂园集团党员培养教育机制(试行)》,落实“组织认可、企业认可”的政策,严格把关,合理控制比例,对获评集团优秀的党员实施“四个优先”:重要岗位选拔优先、竞聘录用优先、荣誉推优优先、送外学习培训优先,并设立专项党建工作经费,用于开展党建学习培训。

  为完善集团党群工作表彰办法,及时表彰先进,树立典型,集团党委莫斌书记专门指示,半年进行一次党群评优工作,每年“七一”会表彰一批党员标兵和模范,每年年底表彰一批优秀党群工作者和党群工作集体。

  获评集团优秀的党员,按照职级,对在职学历学习、业务线条能力提升、考取专业资格证书进行补贴,培养党员全面发展。其中面向集团副总裁和一级区域总裁的专项培养教育班,可以适当扩大范围,如果是集团层面的优秀党员,可扩大到一级区域副总裁和非一级区域总裁。以上费用从党建专项经费列支。

  “荣誉推选优先,有更高荣誉会优先他,如优先推荐参加省市区的先进评优,其他评优如五一劳动奖章;送外培训优先,这个非常有特点,如果优秀党员是区域总裁,可以享受到集团副总裁级别享受到的外出培训。莫斌书记说,企业花钱送他们出去参加高端培训,不是别的什么身份,就因为他们是企业优秀党员这个身份。”高峰向《小康》记者介绍,“四个优先”是今年刚刚开始实施,是落实“三培养”方针的具体措施,今年送外培训金额计划近200万元,碧桂园将有一批优秀党员送外培训。

  碧桂园集团党委书记、总裁莫斌对此表示,集团党群的评优不再发奖金,而是发荣誉证书,发奖杯奖牌,奖励学习机会,以此起到示范效应,集团带动各个区域鼓励党员发挥作用,党员作用得到重视和表彰,从而让更多人愿意靠拢党组织,更多骨干加入党组织。